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推行契约化管理 改革步伐蹄疾步稳

发布时间:2018-06-12 05:38热度()我要投稿
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导读:5月22日,阳煤集团契约化管理现场推进会在新景公司召开。图为推进会现场。 阳煤集团党委书记、董事长翟红观看契约化管理成果展。 翟红与阳煤二矿党委书记和矿长签订经营目标责任书。 阳煤集团新景公司工区及部门经营目

5月22日,阳煤集团契约化管理现场推进会在新景公司召开。图为推进会现场。

阳煤集团党委书记、董事长翟红观看契约化管理成果展。

翟红与阳煤二矿党委书记和矿长签订经营目标责任书。

阳煤集团新景公司工区及部门经营目标责任书签订仪式。

在2018年的新年贺词中,习近平总书记说,我们要以庆祝改革开放40周年为契机,逢山开路,遇水架桥,将改革进行到底。之后,李克强总理在今年的政府工作报告中,97次提到“改革”一词,是历年最多的一次。

2017年,站在历史拐点的山西立下铮铮誓言,发展滞后,改革决不能落后,推动关键领域改革跻身全国第一方阵。当年9月,《国务院关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》下发,在“全面深化国有企业改革,激发市场主体活力”一部分明确指出,“实施国有企业改革振兴计划,推行国有企业高管外聘和契约化管理制度。”紧接着,10月,我省明确了深化国企国资改革八项重点任务以及21项重点工作,文件指出:“要抓住经理层任期制和契约制管理“牛鼻子”,推进市场化选人改革,进一步深化企业内部三项制度改革。”对于国有企业改革而言,我们可以发现,无论是国家层面还是省级层面,“契约化管理”已成为可与“改革”二字一较高下的热词。

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