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我的创业故事:想成为孩子的榜样,工作就要有

发布时间:2018-06-12 03:49热度()我要投稿
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导读:“这个5元钱,那个20元钱。诶诶,小宝你别乱跑……”以前的孙丽是个超市经销商。每天整理的货物商品品种繁多,种类复杂,还要照顾幼小的孩子,她开始慢慢觉得力不从心。为了更好的陪伴孩子的成长,孙丽选择放弃收入颇

“这个5元钱,那个20元钱。诶诶,小宝你别乱跑……”以前的孙丽是个超市经销商。每天整理的货物商品品种繁多,种类复杂,还要照顾幼小的孩子,她开始慢慢觉得力不从心。为了更好的陪伴孩子的成长,孙丽选择放弃收入颇丰的超市经销商这个职业。她了解到做保险能赚钱也有充裕的时间,她就加入了新华保险。

努力拼搏 成为孩子的榜样

2012年11月孙丽入职新华保险秦皇岛支中支续期保费部。入职初期,孙丽觉得这个职位只是做保单续期,工资稳定时间充裕,正好符合她陪伴孩子的初衷。几个月下来,她发现作为一个普通的保险营销员,每个月只有2000多一点儿的收入根本不能满足生活的正常开销,她的心开始蠢蠢欲动了。

2014年7月的一天,孙丽想带着孩子回家探亲,申请公司事假,按照工作时间管理办法,需扣除请假期间的工资。她心里暗暗盘算,一个月的工资本来就不多,这样扣下来所剩无几,她试探的问领导如何才能不扣她的工资,领导说只要她能做到“绩优”就不扣她钱了。

俗话说“不蒸馒头争口气”。接下来的日子,孙丽用半个月的时间,完成了她三个月的工作任务,同时也做到了“绩优”。这样,领导也兑现了“让她带孩子回家探亲不扣钱”的承诺。

在回家的路上,孩子扬起稚嫩的小脸说:“妈妈,这两天你特别忙,都没时间陪我,但是,我觉得你就是个女英雄,长大我也要像你一样。”孙丽才意识到,孩子成长中不仅仅需要陪伴,还需要精神向导。她用身体力行为孩子树立的榜样。

奋勇向前 坚持“绩优”之路

“绩优”之路开始就停不下来了。孙丽将半个月干三个月活儿的状态持续了下来,并在工作中找到了乐趣。新签一单,看到客户对保险的认可和支持她觉得欣慰;又理赔一单,知道保险帮助了客户她感到快乐;有新同事入职,保险行业可能又多了一个精英她无比自豪。

就这样2015年12月份孙丽晋升为部门主管,从“绩优”员工到“绩优”主管,孙丽将“绩优”坚持了40个月。

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